ZAKON O RADU
Zakon je stupio na snagu
1. siječnja 2010. godine.
Poslovne informacije za poduzetnike
Članak 1. - Predmet Zakona o radu
Članak 2. - Pojam radnika i poslodavca
Članak 3. - Ograničenja u primjeni
Članak 4. - Evidencija o radnicima zaposlenim kod poslodavca
Članak 5. - Temeljne obveze i prava iz radnog odnosa
Članak 6. - Dužnost poštivanja propisa u svezi s radnim odnosom
Članak 7. - Sloboda ugovaranja
Članak 8. - Zasnivanje radnog odnosa
Članak 9. - Ugovor o radu na neodređeno vrijeme
Članak 10. - Ugovor o radu na određeno vrijeme
Članak 11. - Uvjeti rada radnika koji rade na temelju ugovora o radu na određeno vrijeme
Članak 12. - Oblik ugovora o radu
Članak 13. - Obvezni sadržaj pisanog ugovora o radu, odnosno pisane potvrde o sklopljenom ugovoru o radu
Članak 14. - Obvezni sadržaj pisanog ugovora o radu na određeno vrijeme za stalne sezonske poslove
Članak 15. - Obvezni sadržaj pisanog ugovora o radu na izdvojenom mjestu rada
Članak 16. - Obvezni sadržaj pisanog ugovora o radu, odnosno pisane potvrde o sklopljenom ugovoru o radu u slučaju upućivanja radnika u inozemstvo
Članak 17. - Najniža dob za zaposlenje
Članak 18. - Poslovna sposobnost maloljetnika za sklapanje ugovora o radu
Članak 19. - Zabrana rada maloljetnika na određenim poslovima
Članak 20. - Nadziranje rada maloljetnika na određenim poslovima
Članak 21. - Posebni uvjeti za sklapanje ugovora o radu
Članak 22. - Obveza radnika da obavijesti poslodavca o bolesti ili nekim drugim okolnostima
Članak 23. - Podaci koji se ne smiju tražiti
Članak 24. - Agencija za privremeno zapošljavanje
Članak 25. - Sporazum o ustupanju radnika
Članak 26. - Ugovor o radu za privremeno obavljanje poslova
Članak 27. - Otkaz ugovora o radu za obavljanje privremenih poslova
Članak 28. - Ograničenje vremena ustupanja radnika
Članak 29. - Obveze agencije prema ustupljenom radniku
Članak 30. - Obveze korisnika
Članak 31. - Naknada štete
Članak 32. - Evidencija
Članak 33. - Obveze poslodavca u zaštiti života, zdravlja i ćudoređa radnika
Članak 34. - Zaštita privatnosti radnika
Članak 35. - Ugovaranje i trajanje probnog rada
Članak 36. - Obveza obrazovanja i osposobljavanja za rad
Članak 37. - Pojam pripravnika i vrijeme na koje se može s njim sklopiti ugovor o radu
Članak 38. - Način osposobljavanja pripravnika
Članak 39. - Trajanje pripravničkog staža
Članak 40. - Stručni ispit
Članak 41. - Stručno osposobljavanje za rad
Članak 42. - Pojam radnog vremena
Članak 43. - Puno i nepuno radno vrijeme
Članak 44. - Skraćeno radno vrijeme
Članak 45. - Prekovremeni rad
Članak 46. - Raspored radnog vremena
Članak 47. - Preraspodjela radnog vremena
Članak 48. - Noćni rad
Članak 49. - Zabrana noćnog rada
Članak 50. - Rad u smjenama
ZAKON O RADU
- Stranica: 1
1
2
3
4
5
6
7
>>
Pregled sa sadržajem članaka:
po 10
,
po 20
,
po 30
,
po 40
PREGLED SVIH USLUGA ZA PODUZETNIKE > >
Znate li što je to CMS?
13. 2. 2012.