|
POSEBNA PONUDA ZA PODUZETNIKE
Želite poboljšati svoje poslovanje, povećati prodaju? Imate sve manje kupaca? Slaba je potražnja za vašim uslugama? Opada vam promet i dobit? Svakim danom imate sve manje posla? Provjerite ponudu naših marketing usluga. Izrada web stranica, cijena vrlo povoljna.
Link na pregled ponude - Poslovne usluge za poduzetnike
|
|
|
POSLOVNE INFORMACIJE, SAVJETI I ANALIZE
Potražite sve informacije o poslovanju u Hrvatskoj, pravne, porezne i druge savjete, informacije o internet oglašavanju i marketingu, rezultate istraživanja tržišta, poslovne analize, informacije o kreditima za poduzetnike, poticajima...
Kontaktirajte nas ukoliko su Vam potrebne poslovne informacije
|
|
|
PRIMJERI UGOVORA, POSLOVNIH PLANOVA, IMENICI
Korisni primjeri ugovora, obrasci, primjeri poslovnih planova, imenici za direktni marketing, usluga sastavljanja imenika i baza podataka po Vašim potrebama, pretraživanje baza podataka, trgovačko zastupanje i posredovanje...
Informirajte se o našim uslugama - Isplati se!
|
|
Od web stranica nema efekta ukoliko nisu visoko kotirane na pretraivačima. U cijenu izrade stranica uključena je i prijava na sve važne pretraživače.
Sve informacije vezane uz izradu web stranica i windows hosting, web trgovine, CMS, domene, poslovne usluge...
KONTAKT PODACI ZA
Poslovni forum d.o.o.
Pitanja, narudžbe, savjeti...
Izrada web stranica za tvrtke, obrte i privatne osobe. Kvalitetna izrada web stranica prilagođenih mobilnim uređajima. Privucite korisnike suvremenim web stranicama. Iskoristite priliku! Pregledajte recenzije naših klijenata i uvjerite se zašto smo mi Vaš pravi izbor. Izrada web trgovina. Web shop i web stranice prilagođene vašem poslovanju i budžetu. Savjetovanje i Podrška. Napredne funkcionalnosti. Vrhunska usluga. Povoljne cijene. SEO Optimizacija. Suvremen dizajn i visoka tehnička kvaliteta izrade internet stranica.
|
 |
| KAZNENI PROGON POSLODAVACA (06.11.2002.) |
 |
Prema prijedlogu članka Kaznenog zakona, poslodavcima koji ne isplate plaću, ne plate doprinose, zapošljavaju na crno, ne poštuju zakonom određeno vrijeme za odmor i sva druga prava iz kolektivnih ugovora i pravomoćnih sudskih presuda, sprema se od najmanje tri mjeseca do tri godine zatvora.
Procjenjuje se da u Hrvatskoj oko 80.000 radnika mjesecima ne prima plaću, oko 250.000 građana radi na crno, a na tisuće drugih barem jednom prekrši propisana radnička prava!
- I dosad su za povrede radničkih prava bile predviđene kazne zatvora do jedne godine, ali ne postoji nijedan primjer da je poslodavac zbog toga završio u zatvoru barem jedan dan - komentira Dušanka Marinković-Drača, pravna savjetnica u sindikatu EKN.
Ona tvrdi da su svi sindikalni pokušaji kaznenog progona poslodavaca bili neuspješni, a njezino je uvjerenje da će tako biti i ubuduće. Državno je odvjetništvo, naime, takve prijave odbacivalo kao neosnovane.
Načelnik odjela za radne odnose u Državnom inspektoratu Ilija Tadić pozdravlja namjeru predlagača zakona da se pooštri odgovornost poslodavaca koji krše prava radnika, ali smatra da je u prijedlogu izmjena zakona nepotrebno ubačena odredba po kojoj se može izbjeći zatvorska kazna za neisplatu plaće ako za neisplatu postoji "opravdan razlog".
- Ta je ograda velika opasnost jer se njome otvara prostor za različite izgovore. Smatram da se neisplata plaća ne može pravdati nikakvim razlozima - upozorava Ilija Tadić koji, inače, pozdravlja namjeru Ministarstva pravosuđa da se dodatno istaknu i ojačaju kazne za povredu radničkih prava.
Poslodavci također iskazuju rezerve prema prijedlogu, ali s drugih pozicija.
- Jesmo za to da se ozbiljni propusti ozbiljno sankcioniraju. No, što ako neisplata plaća nije posljedica izostanka dobre volje, već okruženja u kojemu se radi. Kako postupati u situaciji kad poslodavac kasni s plaćom mjesec dana jer mu državni zavod za zdravstveno osiguranje kasni s plaćanjem godinu dana?
Treba li zbog toga vlasnik ili direktor tvrtke završiti u zatvoru tri mjeseca? - upozorava glavni ravnatelj HUP-a Željko Ivančević, koji smatra da u hrvatskim okolnostima drakonske kazne prema poslodavcima nisu dobro rješenje, ali jednako je loše donositi zakone i tek onda naknadno procjenjivati hoće li se i kako primjenjivati njegove odredbe.
Uz izmjene kaznenog zakona, kazne poslodavcima vrebaju i iz prijedloga novoga zakona o doprinosima.
Poslodavac koji do kraja idućeg mjeseca ne uplati doprinose za prethodni riskira novčanu kaznu od 5000 do 50.000 kuna, a doprinosi moraju biti uplaćeni čak i ako se ne isplati plaća.
Prisilnu će naplatu morati provesti poslovne banke kod kojih su računi pravnih osoba.
|
|
|
|
|
|
|
